Договор ГПХ: что это и кому подходит

Рассказываем, чем договор ГПХ отличается от трудового договора, какие есть преимущества и риски для исполнителя и заказчика.

• Что такое договор ГПХ
• Какие есть виды договора ГПХ
• Чем договор ГПХ отличается от трудового договора
• Преимущества договора ГПХ
• Минусы договора ГПХ
• Главное

Что такое договор ГПХ

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение между двумя сторонами, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик обязуется её оплатить.

Договор ГПХ составляется на определённый срок и не означает официальное трудоустройство. Заключить такой договор можно как с юридическим, так и физическим лицом. Например, вы можете заказать разработку афиши мероприятия у графического дизайнера или дизайн-проект квартиры у творческой студии.

Заключить договор ГПХ можно как с гражданином РФ, так и с иностранцем.

Какие есть виды договора ГПХ

Существует множество вариантов договора ГПХ, в том числе договор подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа, поручения, комиссии, транспортной экспедиции, хранения, перевозки и т. п. Основное различие между видами договоров — их предмет. Рассмотрим несколько примеров.

Чаще всего используется при оказании материальных услуг, например, строительства, ремонтных работ и т. п.

• Договор возмездного оказания услуг

Используется, когда исполнитель оказывает нематериальные услуги, например, медицинские, аудиторские, консультационные и т. п.

• Договор авторского заказа

Предметом договора является нематериальное произведение интеллектуального труда, например статья для журнала.

• Договор поручения

Поверенный, то есть исполнитель, совершает одну или несколько сделок от имени и за счёт заказчика.

• Договор комиссии

Комиссионер (исполнитель) совершает одну или несколько сделок от своего имени, но за счёт заказчика.

• Договор транспортной экспедиции

Исполнитель обязуется перевезти грузы.

• Договор хранения

Исполнителю временно передаётся предмет, который он обязуется возвратить в сохранности в указанный срок.

• Договор перевозки

Согласно такому договору, исполнитель организует пассажирские или грузовые перевозки, а также перевозки багажа.

Чем договор ГПХ отличается от трудового договора

Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулируется Трудовым кодексом. Договор ГПХ заключается между исполнителем и заказчиком и регулируется Гражданским кодексом.

Предмет трудового договора — трудовые отношения. Это всегда официальное трудоустройство, в рамках которого работник обязуется выполнять задачи по должностной инструкции в определённое время, а работодатель — обеспечивать сотруднику условия для выполнения работы. Работодатель предоставляет технику, необходимую для работы, оборудует рабочее место для офисных сотрудников, в некоторых случаях — предлагает соцпакет .

Предмет договора ГПХ — услуга или работа, которую оказывает или выполняет исполнитель. Договор может быть бессрочным, но нужно прописать сроки выполнения конкретных задач. Заказчик не обязан оборудовать исполнителю рабочее место, а также обеспечивать его инструментами для работы.

Оплата труда

Согласно трудовому договору, работодатель обязан выплачивать сотруднику заработную плату минимум 2 раза в месяц, а также может назначить премию за достижения в работе.

Оплата по договору ГПХ происходит только после того, как заказчик примет работу. Он может делать это поэтапно, если проект большой или требует нескольких проверок, либо по окончании всех работ. Работа считается принятой, когда подписан акт приёмки.

График работы

В трудовом договоре обозначают время работы сотрудника, например, 8-часовой рабочий день по графику 5/2. В договоре ГПХ ничего подобного не указывают: исполнитель может работать в любое удобное время, включая выходные и праздничные дни, поскольку заказчик платит за выполненную услугу.

Страховые взносы

По трудовому договору каждый месяц работодатель платит страховые взносы в размере 30% от зарплаты сотрудника. Сотруднику гарантированы больничные, отпускные и декретные выплаты. За физлиц заказчик тоже перечисляет 30% взносов от общей суммы вознаграждения. Отпуск по договору ГПХ не полагается. Дни отдыха исполнителю нужно планировать, отталкиваясь от своих обязательств по договору.

Физлица, работающие по договору ГПХ, тоже могут оформить больничный лист или уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. Самозанятые могут уйти на больничный, если зарегистрировались в Социальном фонде России и минимум полгода отчисляли взносы.

Отпуск по договору ГПХ не оплачивается.